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產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革以來，創(chuàng)投集團(tuán)深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展、工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，緊緊圍繞自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)和銀川市“三都五基地”“兩地五中心”建設(shè)任務(wù)，推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)，創(chuàng)投集團(tuán)切實(shí)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)，廣泛動(dòng)員產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)技能提升，有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人地位提高。同時(shí)以項(xiàng)目發(fā)展為動(dòng)力，吸納優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才，推動(dòng)專業(yè)化產(chǎn)業(yè)人才實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍壯大，為創(chuàng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
著力強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定。一是抓實(shí)政治理論引導(dǎo)。創(chuàng)投集團(tuán)緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，堅(jiān)定貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重大要求，堅(jiān)持將政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)貫穿到產(chǎn)業(yè)工人思想教育工作始終，組織開展中心理論組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課及各類宣講培訓(xùn)等達(dá)60余場次，受眾人群達(dá)1000余人次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人在創(chuàng)投集團(tuán)建設(shè)的重難點(diǎn)工作中沖鋒在前、奮勇攻堅(jiān)。二是抓實(shí)先鋒模范引導(dǎo)。將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人吸引到黨組織中來，以“黨建+鏈”為載體，推動(dòng)各黨支部聚焦年度重難點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)，成立鏈上先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗等24個(gè)，針對(duì)算力產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、歷史遺留問題化解等年度重難點(diǎn)任務(wù)，成立相關(guān)項(xiàng)目工作專班，做到專人盯辦、專組代辦、全程領(lǐng)辦，確保任務(wù)按時(shí)達(dá)效。
全面深化體制機(jī)制改革，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能本領(lǐng)更加精進(jìn)。一是健全“賽場選馬”機(jī)制。實(shí)行管理人員競聘上崗，普通職工雙向選擇、公開選聘等方式，讓想干事、能干事、會(huì)成事的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷教育、參加職業(yè)資格考試、考取評(píng)定職稱，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，截至目前，創(chuàng)投集團(tuán)擁有專業(yè)技術(shù)人才和具備職稱的人才168人，其中產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍覆蓋率達(dá)70%以上，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的專業(yè)技能穩(wěn)步提升。二是開展“能力提升”行動(dòng)。充分發(fā)揮培訓(xùn)“前沿陣地”“神經(jīng)末梢”作用，聚焦創(chuàng)投集團(tuán)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人類型，圍繞創(chuàng)投集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)技能、安全知識(shí)等內(nèi)容，開展專業(yè)技能類培訓(xùn)不少于200余次，培訓(xùn)涉及人員達(dá)5000余人次。同時(shí)，圍繞自治區(qū)、銀川市人才工作部署要求，累計(jì)承辦線上線下招聘招考活動(dòng)250場次，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)超2萬余家次，服務(wù)人才超30萬人次；舉辦各類人才培育培訓(xùn)（論壇）120余場次，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)育才超1萬人次；為194家單位企業(yè)提供派遣及外包服務(wù)人員4483人，為加快全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才智力支撐。三是探索“院企聯(lián)合”模式。實(shí)施“企業(yè)+高等院校”“企業(yè)+科研院所”合作模式等，開展聯(lián)合科技攻關(guān)，創(chuàng)投集團(tuán)所屬子公司的植物工廠研發(fā)實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目已與北京中科睿禾農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂技術(shù)開發(fā)（委托）合同，并向我方提供操作技術(shù)培訓(xùn)課程，為產(chǎn)業(yè)工人賦智賦能。目前集團(tuán)子公司商功科技公司閩寧植物工廠項(xiàng)目申報(bào)的兩項(xiàng)發(fā)明專利（“一種大麥苗草營養(yǎng)液配置方法”“一種苗草工廠智能化主控系統(tǒng)及其方法”），已獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局正式受理。四是構(gòu)建“人才服務(wù)”鏈條。搭建的寧夏首家賦能型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)平臺(tái)—銀川人才大廈，目前引進(jìn)科研機(jī)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新孵化等企業(yè)28家，入駐率43.96%。搭建的集大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才培訓(xùn)教育、考試評(píng)價(jià)、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新孵化于一體的寧夏（銀川）大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地及信息化人才考試評(píng)價(jià)中心，目前已累計(jì)承接國家文旅部、國家密碼管理局、自治區(qū)人社廳等單位考試項(xiàng)目23次，服務(wù)考生共計(jì)1.3萬余人次。在寧東化工基地、閩寧鎮(zhèn)等建立工作服務(wù)站，組織引才活動(dòng)120場次、服務(wù)企業(yè)710余家、助企引才超14000人。
始終發(fā)揚(yáng)民主精神，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍想干事能干事敢干事的氛圍更加濃厚。一是織密工會(huì)“一張網(wǎng)”。規(guī)范建立基層工會(huì)組織5個(gè)，制定印發(fā)《勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)工作制度》《職工代表大會(huì)制度》等7項(xiàng)管理制度，充分保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工共同負(fù)責(zé)、部門齊抓共管、職工廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局已全面構(gòu)建。二是構(gòu)建關(guān)愛幫扶機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)福利政策，組織開展結(jié)婚、生育、住院、退休等慰問行動(dòng)。建立困難職工幫扶機(jī)制，為困難職工提供精準(zhǔn)幫扶和慰問。并按照上級(jí)工會(huì)安排，組織開展了勞模療休養(yǎng)關(guān)愛活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“慰問+關(guān)愛+幫扶”一體聯(lián)動(dòng)，營造了尊重勞動(dòng)、尊重人才的濃厚氛圍。開展豐富多彩的文體活動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的歸屬感與幸福感，讓產(chǎn)業(yè)工人能夠“進(jìn)得來、干得好、留得住”。三是暢通民主渠道。充分發(fā)揮集團(tuán)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的“橋梁紐帶”作用，把民主管理、民主監(jiān)督作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，堅(jiān)決落實(shí)廠務(wù)公開制度，暢通職工訴求表達(dá)渠道，積極解決職工急難愁盼問題，充分保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。四是積極參加各類競賽。創(chuàng)投集團(tuán)工會(huì)帶隊(duì)參加上級(jí)單位組織的各類競賽及評(píng)比活動(dòng)，斬獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)。包括榮獲全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革知識(shí)競賽二等獎(jiǎng)；榮獲全市工會(huì)工作者知識(shí)競賽二等獎(jiǎng)；榮獲全市金融知識(shí)競賽三等獎(jiǎng)；榮獲全市工會(huì)工作者公文競賽第二名等，為產(chǎn)業(yè)工人提供展示技能的舞臺(tái)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。同時(shí)，積極組隊(duì)參加全區(qū)國資國企職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有25名職工參加了9個(gè)項(xiàng)目的競技比賽，并取得良好成績。
建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，產(chǎn)業(yè)工人勇爭先創(chuàng)新功的活力更加強(qiáng)勁。一是注重能力考核并重。建立技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向的工資分配制度，不斷完善《薪酬管理辦法》《績效考核管理辦法》，加大績效工資占比，突出經(jīng)營業(yè)績和剛性獎(jiǎng)懲的激勵(lì)機(jī)制，并將收入分配不斷向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高技能產(chǎn)業(yè)人才傾斜，充分實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)效益與工人工資掛鉤、業(yè)績成果與績效考核結(jié)合。二是注重服務(wù)保障并舉。認(rèn)真落實(shí)區(qū)市各項(xiàng)人才政策，積極申報(bào)各類人才工程、人才項(xiàng)目，為產(chǎn)業(yè)工人謀機(jī)遇、爭資金、享政策。目前1人申報(bào)并享受銀川市國資委高端人才補(bǔ)貼，1人申報(bào)銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程，1人申報(bào)并享受銀川市青年大學(xué)生住房保障，1人申報(bào)2024年自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)項(xiàng)目，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)保障水平。三是注重先進(jìn)示范共獎(jiǎng)。根據(jù)創(chuàng)投集團(tuán)《評(píng)優(yōu)評(píng)先管理辦法》，每年都對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)突出的職工進(jìn)行評(píng)優(yōu)表彰，并兩年評(píng)選一次“十佳職工”，其中產(chǎn)業(yè)工人評(píng)優(yōu)比重可達(dá)60%以上。2023年所屬子公司銀保國際貿(mào)易公司馬麗作為一線管理者，獲評(píng)“銀川市勞動(dòng)模范”，創(chuàng)投集團(tuán)充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，大力宣傳其先進(jìn)事跡，并因地制宜成立“馬麗勞模創(chuàng)新工作室”，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書記親自點(diǎn)題、親自部署、親自指導(dǎo)的一項(xiàng)重大改革，是全面深化改革的重要內(nèi)容。深入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革意義重大、任務(wù)艱巨，創(chuàng)投集團(tuán)將強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)履行政治責(zé)任，持續(xù)引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》的總體要求，將其作為全面深化改革提升行動(dòng)中的一項(xiàng)重要任務(wù)，緊盯目標(biāo)任務(wù)、突出工作重點(diǎn)，暢通產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道，健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展體系，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)投集團(tuán)“產(chǎn)改”工作不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸，探索走出一條符合上級(jí)部署、貼合職工需求、契合創(chuàng)投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“產(chǎn)改”之路，致力培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為創(chuàng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。