黨風廉政
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7月24日下午，銀川創(chuàng)投集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育集體談心談話會，集團黨委書記、董事長何曉銳主持會議，集團公司班子成員、工會主席，集團黨委直管各黨組織書記、二三級公司負責人、集團本部中層管理人員及黨員代表參加會議。
會上，何曉銳與黨員干部職工深入交談，說明深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要意義、重要舉措，指出干部在思想、作風、行為上存在的突出問題和潛在風險點，結合工作對相關問題產(chǎn)生的原因進行深入分析，并對領導干部、新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部“四類重點人群”提出明確要求。
會議要求，一要筑牢思想根基，做到“心有所畏、言有所戒”。要持續(xù)深化理論武裝，結合黨的創(chuàng)新理論和黨章黨規(guī)黨紀，系統(tǒng)學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深刻領會其核心要義和實踐要求。要強化警示教育震懾，深入剖析違紀違法干部蛻變軌跡，做到警鐘長鳴。要培育廉潔企業(yè)文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。要加強家庭家教家風建設，引導干部修身齊家。二要嚴守行為邊界，做到“行有所止、利有所拒”。要堅決杜絕違規(guī)吃喝，嚴禁超標準接待，嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。要堅決杜絕違規(guī)收送禮品禮金，嚴禁利用職權或職務影響為他人謀利并收受財物。要堅決反對形式主義官僚主義，大力精簡文件會議，大興調(diào)查研究之風。要嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車、差旅費管理、津補貼發(fā)放等規(guī)定。三要健全制度籠子，做到“權有所束、事有所規(guī)”。要織密制度網(wǎng)絡，持續(xù)修訂完善公務接待、差旅管理等方面制度規(guī)定。要強化制度剛性，加大制度宣貫解讀力度，確保干部知曉制度、理解制度。要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止、打折扣搞變通的行為。要推進陽光用權，深化黨務公開、企務公開，最大限度公開透明，主動接受各方面監(jiān)督。四要強化監(jiān)督執(zhí)紀，做到“失責必問、違紀必究”。要壓實監(jiān)督責任，黨組織書記要親自抓、負總責，班子成員認真履行“一崗雙責”，紀檢監(jiān)察部門強化專責監(jiān)督，敢于動真碰硬。要創(chuàng)新監(jiān)督方式，綜合運用專項檢查、明察暗訪等方式，提升發(fā)現(xiàn)問題的能力。要暢通監(jiān)督舉報渠道，認真核查群眾反映的問題線索，堅持“零容忍”懲治。五要突出以上率下，做到“頭雁引領、群雁齊飛”。領導干部要率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭深入基層解決實際問題。新提拔干部要迅速轉換角色，加強學習，提升履職能力，以更高的標準嚴格要求自己。年輕干部要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中砥礪品格、增長才干，系好廉潔從業(yè)的“安全帶”。關鍵崗位干部要充分認識崗位的特殊性和風險性，嚴格按制度流程辦事，筑牢拒腐防變的“防火墻”。
會后，大家紛紛表示，將以此次集體談心談話為契機，舉一反三抓好自查自糾，立足崗位職責，進一步規(guī)范自身生活、工作習慣，嚴格遵守各項紀律要求，不斷提升工作能力，切實履行好工作職責。